O Abono Salarial, benefício anual destinado aos trabalhadores brasileiros regulamentados pelo Programa de Integração Social (PIS) e pelo Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (PASEP), pode ter seu calendário antecipado para o ano de 2025.
A proposta, que está sendo estudada pelo Tribunal de Contas de Pernambuco e pelo presidente Lula, levanta debates sobre suas implicações financeiras e a possibilidade de duplicação de pagamentos nos próximos anos.
Até então, o benefício era concedido dois anos após o trabalhador adquirir o direito, mas a possível antecipação visa reduzir esse prazo para apenas um ano, revertendo uma medida implementada em 2020.
Estima-se que uma alteração no cronograma de pagamentos do abono salarial resultaria em um gasto adicional de R$ 30 bilhões para o governo, comprometendo valores que poderiam ser direcionados para outras áreas prioritárias.
Para verificar se você tem direito ao saque do PIS/PASEP, é possível consultar a Carteira de Trabalho Digital ou acessar o portal gov.br. Os critérios para receber o abono incluem ter cadastro no programa PIS/PASEP por no mínimo cinco anos, ter trabalhado na empresa por pelo menos 30 dias no ano-base, ter recebido até dois salários mínimos no período e manter os dados atualizados no Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) ou no eSocial.
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