
Nesta edição, a pesquisa foi respondida por aproximadamente 52 mil jovens brasileiros estudantes e recém formados – entre 17 e 26 anos, e traz conteúdo sobre o que pensam a respeito de companhias, liderança, mercado de trabalho e carreira. Este ano a pesquisa mostra que, para os jovens, fazer escolhas não é algo simples.
“Vivemos em um mundo em constante transformação e nenhuma escolha será permanente. Antes o jovem tinha mais clareza do que seria da sua carreira ao terminar uma graduação, que era o principal pilar de uma vida profissional. Hoje ele sabe que durante os quatro ou cinco anos do curso, surgirão e deixarão de existir muitas possibilidades de trajetória. Por isso, eles têm sede constante por novos aprendizados e valorizam organizações que lhes proporcionem um contexto em que possam se ‘reinventar’ a cada dia” – diz Maíra Habimorad, presidente da Cia de Talentos.
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